Fatti Richiamare

Siamo orgogliosi di offrire ai nostri clienti un’esperienza unica e personalizzata, e sappiamo che questo non sarebbe possibile senza una solida base di valori e principi guida.

Crediamo che la chiave del successo nel marketing sia la combinazione di talento, duro lavoro e valori forti. Siamo convinti che i valori siano la chiave per il successo nel marketing e, di conseguenza, abbiamo scelto nove valori fondamentali per guidare il nostro lavoro quotidiano e garantire che i nostri clienti ricevano sempre il meglio da noi.

Vantaggi

Usiamo i nostri Valori comuni ogni giorno, per sviluppare nuove idee o per trovare le soluzioni migliori. È una delle caratteristiche che ci rende veri Remoterz.

Siamo orgogliosi di offrire ai nostri clienti un’esperienza unica e personalizzata, e sappiamo che questo non sarebbe possibile senza una solida base di valori e principi guida.

Questi valori sono pensati per aiutarci a fornire il massimo valore ai nostri clienti e a garantire che ottengano sempre il meglio da noi.

Valori

1 Pensa al Cliente. Partire dalle esigenze del Cliente, da ciò che pensa, vive e da ciò che possiamo fare per migliorare la sua vita e quella dei suoi collaboratori è la chiave per il successo.
2 Abbi ambizione, la voglia di gettare sempre il cuore oltre l’ostacolo, la capacità di pensare sempre in grande. L’ambizione cattura l’essenza dello spirito evolutivo ed è la chiave per lo slancio in avanti dell’umanità. Mai mettersi limiti, mai pensare che i grandi risultati e le grandi trasformazioni non possono arrivare. Perchè arrivano.
3 Ascolta. Imparare ad ascoltare prima di parlare. La maggior parte dei problemi si risolvono ascoltando il proprio interlocutore più di quanto semplicemente parlando.
4 Ownership: sentiti sempre responsabile, intesa come capacità di sentire l’azienda come tua. Chi appartiene al team Remote non pensa mai “non è mia responsabilità” ma cerca sempre una soluzione al problema, coinvolgendo attivamente le persone con cui condivide ambizioni ed obiettivi
5 Abbi Curiosità e voglia di imparare cose nuove, sempre. Un Remoter non smette mai di imparare e di cercare nuove idee e nuove opportunità
6 Agisci. Ogni nuova idea, progetto o intuizione deve trasformarsi in azione. Un’azione pianificata, ragionata ma rapida. Fatto è meglio che perfetto.
7 Crea Procedure. Ogni cosa che funziona deve essere trasformata in una procedura messa a disposizione del team. Il know-how è la vera ricchezza di ciò che costruiamo nel tempo
8 Devi Avere Fame. Tutte le persone di successo hanno un unico comune denominatore: la voglia di emergere. E la perseveranza è ciò che porta a raggiungere i risultati, sempre.
9 Gratitudine Creare un ambiente di lavoro sano, piacevole e stimolante è diritto e dovere di ognuno in Remote®. Ogni giorno bisogna essere grati per il contributo che ogni persona può dare a migliorare la tua giornata.
10 Chiedi. Non pensare troppo. Chiedi e poi ascolta con gentilezza. Vedrai che cominceranno ad accadere molte cose che non ti aspettavi.
I valori condivisi di Remote ne orientano l’intera attività. Remote si impegna a diffonderne la conoscenza all’interno e all’esterno della propria azienda. Questi valori permeano i comportamenti di ognuno in Remote.
“ E dobbiamo terminare la nostra giornata lavorativa con la consapevolezza che domani potremo fare ancora meglio.”
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